+250 vacatures bouw

Ben jij op zoek naar een binnen / buiten functie? Kan jij goed op verschillende niveau’s communiceren en snap jij de verschillende belangen? En vind jij het leuk om mee te denken hoe processen sneller, efficiënter en beter kunnen? Dan kom ik graag in contact met jou! Ik ben op zoek naar een projectleider wie verantwoordelijk wordt voor al het voorkomende mutatie- en onderhoudswerk in Regio Hilversum – Nijkerk . Jij neemt de woningen op, plant deze in, bereid het voor en zorgt voor een goede oplevering en facturatie richting de opdrachtgever (woningcoorperatie). Jouw gedrevenheid, enthousiasme en vakkennis draag jij over op jouw team timmerlieden en onderaannemers zodat zij elke dag weer met een lach op hun gezicht aan het werk gaan. Jij weet wat er speelt in jouw werkgebied. Jij bent 50% binnen en 50% van de tijd buiten. Ook zorg jij dat de klant (de coöperatie) altijd tevreden blijft met de resultaten. Geregeld heb jij vergaderingen met de coöperatie en co-makers om processen te blijven verbeteren. Interesse? Ik vraag je contact met mij op te nemen via telefoon of mail!

Vervul een centrale rol binnen uitdagende, multidisciplinaire bouwprojecten! Bij Bowers krijg jij de kans om je stempel te drukken op projecten die er toe doen. Als (senior) werkvoorbereider bij ons familiebedrijf in Ede geniet je van een unieke mix van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid. Wij bieden jou niet zomaar een baan, maar een kans om onderdeel te zijn van iets groters. Waarom kies je voor Bowers? Je werkt aan regionale projecten, zoals een gezondheidscentrum, middelbare school of een appartementencomplex van 100 woningen. Je speelt een sleutelrol in de voorbereiding en voortgang van projecten. Je schakelt moeiteloos met projectleiders, uitvoerders en leveranciers. Je komt terecht in een (h)echt familiebedrijf waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan.

Als Projectbegeleider ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van A tot Z soepel verlopen. Of het nu gaat om snel serviceonderhoud of het coördineren van mutatieonderhoud: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is. Serviceonderhoud Bij serviceonderhoud handel je snel en doeltreffend. Je neemt contact op met bewoners om meldingen helder te krijgen en schakelt direct met de juiste vakmensen. Bij spoed ga je zelf op locatie kijken. Via een digitaal planbord zet je werkbonnen uit, bewaak je de voortgang en zorg je na afronding voor een correcte administratieve afhandeling. Mutatieonderhoud Bij mutatieonderhoud begeleid je het traject om woningen weer snel verhuurbaar te maken. Samen met de opzichter bepaal je de benodigde werkzaamheden, stel je offertes op en stem je deze af met de opdrachtgever. Na akkoord plan je de uitvoering, bewaak je planning, kwaliteit en kosten en zorg je voor een nette oplevering. Zo kunnen nieuwe bewoners met een goed gevoel hun woning betrekken.

Ben jij een gedreven professional met passie voor bouw en renovatie? Bij Bowers krijg je de kans om je talenten te benutten en een verschil te maken in uitdagende renovatieprojecten. Bij ons kun je jouw ervaring en creativiteit volledig inzetten. Jouw rol als Planvoorbereider Als planvoorbereider ben je een sleutelfiguur in het gehele ontwikkelproces, vanaf de eerste aanvraag tot aan de overdracht van projectplannen. Bij Bowers bv werken we voornamelijk aan energetische verbeterprojecten voor woningen, appartementen en af en toe zorginstellingen en scholen in bewoonde staat. In nauwe samenwerking met de projectleider Planontwikkeling en het Hoofd Planvoorbereiding werk je aan de formulering van opdrachten. Soms heb je direct contact met de klant, vaak de projectleider van een woningcoöperatie. Jij vertaalt de klantvraag en dankzij jouw onderzoekend vermogen en creativiteit maak je het verschil in het activiteiten- en uitvoeringsplan, bijvoorbeeld via de RGS-methodiek. Je ontwerpt, toetst de technische haalbaarheid en financiële haalbaarheid van plannen, en zorgt dat deze aansluiten op de verwachtingen en behoeften van de klant, en passen binnen de visie van Bowers bv. Ramingen en begrotingen zijn hierbij essentieel.

Wil jij meer dan alleen commercieel succes behalen? Ben je op zoek naar een rol waarin je niet alleen carrièrekansen creëert, maar ook bijdraagt aan het welzijn en geluk van anderen? Bij ons draait het niet alleen om het vinden van de juiste baan of opdracht, maar om het optimaliseren van geluk in alle aspecten van het leven. In deze unieke rol als accountmanager gecombineerd met Levensgeluk Coach ga je verder dan traditioneel projectmanagement. Je bent betrokken bij het vinden en plaatsen van vaklieden en techneuten, maar jouw verantwoordelijkheid reikt verder dan dat. Je bent de drijvende kracht achter het geluk van onze medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Vanaf het moment dat een medewerker bij ons in dienst treedt, begint het gelukstraject. Via onze geavanceerde geluksapp en wetenschappelijk onderbouwde meetings identificeer je kansen voor persoonlijke groei en welzijn. Samen met de medewerker ga je het gesprek aan over hoe wij als werkgever kunnen bijdragen aan hun levensgeluk. Jouw doel? Elke medewerker minstens 10% gelukkiger maken in twee jaar tijd. Als Levensgeluk Coach heb je de vrijheid om jouw commerciële talenten te benutten en tegelijkertijd een positieve impact te maken. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait het bij ons draait niet altijd alleen om langdurige geluk (serotonine), maar doen we ook veel op korte termijn; het vieren van successen, bedrijfsuitjes en leuke borrels of sportevenementen (dopamine) Ik snap dat er nog wat vragen kunnen zijn over ons geluksconcept. Kijk daarom nog eens rustig naar onze uitlegvideo via de volgende link; https://innersmilecompany.com/ Is jouw aandacht getrokken (snap ik) en wil je gewoon even sparren over wat jou rol in iemand zijn levengeluk kan gaan zijn? Schroom niet om even te bellen, ik praat je graag bij. Jesper.hijstek@bowers.nl | 0629262015

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Heb jij affiniteit met de bouw? Ben jij toe aan een volgende stap? Mooi! Want wij zijn op zoek naar een gedreven collega binnen onze branche die we de volgende stap willen bieden. Samen met ons team dat jij zal gaan aansturen gaan jullie de vestiging naar grote hoogte laten stijgen. Zowel op het gebied van recruitment als aan de klantenkant gaan we op jouw eigenwijze manier investeren om de successen te vergroten. Jij zet de lijnen uit. Jij bedenkt samen met jouw team de plannen voor het komende jaar, komende maand en komende week. Jij bewaart het overzicht en maakt collega’s beter. Jij ziet jezelf meer als meewerkend voorman dan als manager, dus naast jouw management taken ben jij verder nog bezig met; – Recruitmentcampagnes bedenken en (laten) uitvoeren – Vacatureteksten schrijven – Content maken voor op onze socials – Debiteurenbeheer – Klant- en projectbezoeken – Lange termijn doelen bepalen en concreet maken samen met de commercieel directeur en jouw vestigingsmanager Als teamlead ben jij verantwoordelijk voor het halen van deze doelen van jouw team. Natuurlijk gaan wij jou ondersteunen, trainen en bijsturen waar dat nodig is. Goed resultaat komt met een goede sfeer, hier zorg je natuurlijk samen voor. Toch ben jij degene die de toon zet en die zorgt voor een omgeving waar winnaars zich thuis voelen. Dit hoef je bij ons niet alleen te doen, zo heb je  collega teamleads waarmee je spart en werk je samen met de vestigingsmanager die alle tijd maakt om zijn teamleads in hun kracht te zetten. Kortom, heb jij je strepen verdient en je meters gemaakt in de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan de volgende stap? Ik kom graag met jou in contact; 06-29262015 |  jesper.hijstek@bowers.nl