+250 vacatures bouw

Voor mensen die vroeger de kroeg uitliepen met 3 nieuwe vrienden en nu willen bouwen aan hun eigen business. Er zijn twee soorten commerciële mensen. De eerste soort leest een script voor en hoopt dat het werkt. De tweede soort voelt haarfijn aan wat iemand nodig heeft. Stelt vragen. Luistert. Speelt met timing. En weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je even moet wachten. Als jij vroeger in de kroeg al wist: wie je wél moest aanspreken hoe je het gesprek moest openen en wanneer je moest lachen of juist serieus moest zijn Dan ga je dit werk waarschijnlijk heel leuk vinden.   Wat ga je doen? Bij Bowers (bouwkundig label van Bowers & Jackling) bouw je aan je eigen “winkeltje”. Dat betekent: Je wordt verantwoordelijk voor de Gww & infra klanten binnen Bowers&Jackling Je bouwt het netwerk van prospects en klanten verder uit Je bouwt je eigen groep externe bouwkundige professionals in de gww en infratechniek(±10–20 in jaar 1) Je koppelt vraag en aanbod maar dan écht inhoudelijk Wij “duwen geen mensen naar binnen”. Wij denken mee. Klanten zien ons als partner. Jij verkoopt aan twee kanten advies: Aan de klant: je achterhaalt wat hij écht nodig heeft (ook als hij dat zelf nog niet weet) Aan de kandidaat: je helpt hem keuzes maken die goed zijn voor zijn carrière Je bent dus niet aan het schuiven met cv’s. Je bouwt relaties. Voor de lange termijn. Over Nieuw-Vennep Team van 6. Talent. Commercieel scherp. Creatief. We vieren doelen. We werken hard. We genieten net zo hard. We bouwen aan een bedrijf. Maar ook aan het geluk van onze kandidaten. Impact maken én commercieel scoren gaan hier samen. Doorgroeien? Zeker. Meer verantwoordelijkheid? Teamlead? Nieuwe discipline claimen? Switch naar Jackling (techniek)? Als jij groeit, groeien wij met je mee. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik kom graag met jou in contact! 06-15294957 | dennis.versnel@bowers.nl

Hou jij van aanpakken en zie jij een renovatieproject als een puzzel die jij kunt oplossen? Jij houdt ervan om alles overzichtelijk te maken, uitdagingen om te zetten in kansen en je team te laten excelleren. Voor jou is geen klus te complex en geen detail te klein. Herken jij jezelf hierin? App of bel mij dan direct op 06-19114180. Als projectleider ben jij het hart van het project. Je zorgt dat opdrachtgevers, architecten, adviseurs en onderaannemers altijd weten wat er speelt. Je organiseert werkvergaderingen, bewaakt kwaliteit, veiligheid en financiën, controleert tekeningen en offertes, neemt nieuwe werkzaamheden op locatie op en coördineert aanpassingen waar nodig. Tegelijkertijd onderhoud je sterke relaties met leveranciers en partners, zodat elk project soepel verloopt van start tot oplevering.

Ben jij op zoek naar een binnen / buiten functie? Kan jij goed op verschillende niveau’s communiceren en snap jij de verschillende belangen? En vind jij het leuk om mee te denken hoe processen sneller, efficiënter en beter kunnen? Dan kom ik graag in contact met jou! Ik ben op zoek naar een projectleider wie verantwoordelijk wordt voor al het voorkomende mutatie- en onderhoudswerk in Regio Veenendaal – Apeldoorn . Jij neemt de woningen op, plant deze in, bereid het voor en zorgt voor een goede oplevering en facturatie richting de opdrachtgever (woningcoorperatie). Jouw gedrevenheid, enthousiasme en vakkennis draag jij over op jouw team timmerlieden en onderaannemers zodat zij elke dag weer met een lach op hun gezicht aan het werk gaan. Jij weet wat er speelt in jouw werkgebied. Jij bent 50% binnen en 50% van de tijd buiten. Ook zorg jij dat de klant (de coöperatie) altijd tevreden blijft met de resultaten. Geregeld heb jij vergaderingen met de coöperatie en co-makers om processen te blijven verbeteren. Interesse? Ik vraag je contact met mij op te nemen via telefoon of mail!

Je gaat techneuten – van service timmerlieden, vakmannen in de GWW tot projectbegeleiders en werkvoorbereiders werven en plaatsen op de projecten van onze klanten. Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het vinden en verleiden van mensen. Jij weet goede kandidaten op te sporen, te triggeren om met jou in gesprek te gaan en vervolgens te doorgronden. andidaten vertrouwen erop dat jij hen verder kunt helpen in hun loopbaan. In deze rol heb je vanzelfsprekend een grote commerciële verantwoordelijkheid. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten met de vraag hoeveel telefoontjes je al gepleegd hebt die dag. Het betekent wel dat we van jou verwachten dat je goede resultaten boekt en voldoende effort en creativiteit investeert in het benaderen en binnenhalen van nieuwe kandidaten en klanten. Vanzelfsprekend bespreek je en evalueer je samen met je manager hoe je dit op de meest effectieve manier kunt doen. Heel concreet ben je dus samen met de volgende werkzaamheden bezig: Searchen en netwerken om je kandidatennetwerk uit te breiden Sollicitatiegesprekken voeren, begeleiden en evalueren Relaties met bestaande klanten onderhouden Je netwerk en potentiele klanten actief benaderen Klanten bezoeken  

Zie jij jezelf groeien als Bouwkundig Opzichter Vastgoed, terwijl je werkt aan duurzame en betaalbare woningen? Bij Bowers BV krijg je die kans. Bij Bowers BV maak je deel uit van een team van bouw- en vastgoedexperts. Als Bouwkundig Opzichter Vastgoed zorg je ervoor dat woningen in topconditie zijn en blijven. Jij bent dagelijks bezig met onderhoud, renovaties en verduurzaming. Je werkt samen met monteurs, werkvoorbereiders en aannemers en zorgt dat alles soepel verloopt. Bij Bowers krijg je alle ruimte om te leren, door te groeien en écht werkgeluk te ervaren. Wat ga je doen? Als Bouwkundig Opzichter Vastgoed ben je dagelijks bezig met het verbeteren en onderhouden van woningen. Je zorgt dat bewoners prettig wonen en dat alle projecten volgens planning en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je taken: Je inspecteert woningen en gebouwen. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderhoud en renovaties. Je stuurt monteurs, aannemers en onderaannemers aan. Je stelt het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) op en werkt dit bij. Je denkt actief mee over verduurzaming en verbeteringen. Meer weten? Bel of app Dennis op 06-15 29 49 57.

Ben jij op zoek naar een binnen / buiten functie? Kan jij goed op verschillende niveau’s communiceren en snap jij de verschillende belangen? En vind jij het leuk om mee te denken hoe processen sneller, efficiënter en beter kunnen? Dan kom ik graag in contact met jou! Ik ben op zoek naar een projectleider wie verantwoordelijk wordt voor al het voorkomende mutatie- en onderhoudswerk in Regio Hilversum – Nijkerk . Jij neemt de woningen op, plant deze in, bereid het voor en zorgt voor een goede oplevering en facturatie richting de opdrachtgever (woningcoorperatie). Jouw gedrevenheid, enthousiasme en vakkennis draag jij over op jouw team timmerlieden en onderaannemers zodat zij elke dag weer met een lach op hun gezicht aan het werk gaan. Jij weet wat er speelt in jouw werkgebied. Jij bent 50% binnen en 50% van de tijd buiten. Ook zorg jij dat de klant (de coöperatie) altijd tevreden blijft met de resultaten. Geregeld heb jij vergaderingen met de coöperatie en co-makers om processen te blijven verbeteren. Interesse? Ik vraag je contact met mij op te nemen via telefoon of mail!

Als Projectbegeleider ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van A tot Z soepel verlopen. Of het nu gaat om snel serviceonderhoud of het coördineren van mutatieonderhoud: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is. Serviceonderhoud Bij serviceonderhoud handel je snel en doeltreffend. Je neemt contact op met bewoners om meldingen helder te krijgen en schakelt direct met de juiste vakmensen. Bij spoed ga je zelf op locatie kijken. Via een digitaal planbord zet je werkbonnen uit, bewaak je de voortgang en zorg je na afronding voor een correcte administratieve afhandeling. Mutatieonderhoud Bij mutatieonderhoud begeleid je het traject om woningen weer snel verhuurbaar te maken. Samen met de opzichter bepaal je de benodigde werkzaamheden, stel je offertes op en stem je deze af met de opdrachtgever. Na akkoord plan je de uitvoering, bewaak je planning, kwaliteit en kosten en zorg je voor een nette oplevering. Zo kunnen nieuwe bewoners met een goed gevoel hun woning betrekken.

Wil jij meer dan alleen commercieel succes behalen? Ben je op zoek naar een rol waarin je niet alleen carrièrekansen creëert, maar ook bijdraagt aan het welzijn en geluk van anderen? Bij ons draait het niet alleen om het vinden van de juiste baan of opdracht, maar om het optimaliseren van geluk in alle aspecten van het leven. In deze unieke rol als accountmanager gecombineerd met Levensgeluk Coach ga je verder dan traditioneel projectmanagement. Je bent betrokken bij het vinden en plaatsen van vaklieden en techneuten, maar jouw verantwoordelijkheid reikt verder dan dat. Je bent de drijvende kracht achter het geluk van onze medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Vanaf het moment dat een medewerker bij ons in dienst treedt, begint het gelukstraject. Via onze geavanceerde geluksapp en wetenschappelijk onderbouwde meetings identificeer je kansen voor persoonlijke groei en welzijn. Samen met de medewerker ga je het gesprek aan over hoe wij als werkgever kunnen bijdragen aan hun levensgeluk. Jouw doel? Elke medewerker minstens 10% gelukkiger maken in twee jaar tijd. Als Levensgeluk Coach heb je de vrijheid om jouw commerciële talenten te benutten en tegelijkertijd een positieve impact te maken. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait het bij ons draait niet altijd alleen om langdurige geluk (serotonine), maar doen we ook veel op korte termijn; het vieren van successen, bedrijfsuitjes en leuke borrels of sportevenementen (dopamine) Ik snap dat er nog wat vragen kunnen zijn over ons geluksconcept. Kijk daarom nog eens rustig naar onze uitlegvideo via de volgende link; https://innersmilecompany.com/ Is jouw aandacht getrokken (snap ik) en wil je gewoon even sparren over wat jou rol in iemand zijn levengeluk kan gaan zijn? Schroom niet om even te bellen, ik praat je graag bij. Jesper.hijstek@bowers.nl | 0629262015

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Heb jij affiniteit met de bouw? Ben jij toe aan een volgende stap? Mooi! Want wij zijn op zoek naar een gedreven collega binnen onze branche die we de volgende stap willen bieden. Samen met ons team dat jij zal gaan aansturen gaan jullie de vestiging naar grote hoogte laten stijgen. Zowel op het gebied van recruitment als aan de klantenkant gaan we op jouw eigenwijze manier investeren om de successen te vergroten. Jij zet de lijnen uit. Jij bedenkt samen met jouw team de plannen voor het komende jaar, komende maand en komende week. Jij bewaart het overzicht en maakt collega’s beter. Jij ziet jezelf meer als meewerkend voorman dan als manager, dus naast jouw management taken ben jij verder nog bezig met; – Recruitmentcampagnes bedenken en (laten) uitvoeren – Vacatureteksten schrijven – Content maken voor op onze socials – Debiteurenbeheer – Klant- en projectbezoeken – Lange termijn doelen bepalen en concreet maken samen met de commercieel directeur en jouw vestigingsmanager Als teamlead ben jij verantwoordelijk voor het halen van deze doelen van jouw team. Natuurlijk gaan wij jou ondersteunen, trainen en bijsturen waar dat nodig is. Goed resultaat komt met een goede sfeer, hier zorg je natuurlijk samen voor. Toch ben jij degene die de toon zet en die zorgt voor een omgeving waar winnaars zich thuis voelen. Dit hoef je bij ons niet alleen te doen, zo heb je  collega teamleads waarmee je spart en werk je samen met de vestigingsmanager die alle tijd maakt om zijn teamleads in hun kracht te zetten. Kortom, heb jij je strepen verdient en je meters gemaakt in de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan de volgende stap? Ik kom graag met jou in contact; 06-29262015 |  jesper.hijstek@bowers.nl