Vacatures uitvoerder bouw

Wat ga je doen? Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van jouw klantenportfolio binnen de techniek. Je signaleert commerciële kansen, legt nieuwe contacten en bouwt langdurige samenwerkingen op met opdrachtgevers. Tegelijkertijd zorg je voor de juiste match tussen bedrijven en vakmensen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Opbouwen van een eigen klantenportfolio Relaties onderhouden met bestaande klanten Nieuwe klanten binnenhalen Vacatures ophalen bij opdrachtgevers Kandidaten spreken en plaatsen bij klanten Projectlocaties bezoeken en relaties versterken Ongeveer 50% van je tijd ben je onderweg. Je zit bij klanten aan tafel, bezoekt projecten en spreekt vaklieden op locatie. Juist daar ontstaan de beste deals. Ondernemerschap staat centraal Binnen deze rol krijg je veel vrijheid om je eigen business op te bouwen. Je bepaalt grotendeels zelf: welke klanten je benadert in welke functies je bemiddelt hoe je je netwerk opbouwt hoe je je deals sluit Wil jij een kandidaat meenemen lunchen om hem binnen te halen? Doen! Zie je kansen in een nieuwe niche binnen de techniek? Pak die ruimte. We geloven dat goede accountmanagers vrijheid nodig hebben om te presteren. Wat maakt deze rol interessant? Je bouwt je eigen klantenportfolio en netwerk Direct invloed op je omzet en inkomsten Onbeperkte bonusregeling Veel vrijheid in hoe je je werk inricht Ongeveer 50% van je tijd bij klanten en projecten Bestaande klantenportefeuille waar je op kunt voortbouwen Moderne CRM-systemen om je business te ondersteunen Ambitieuze organisatie met groeiplannen Verdienmodel Binnen deze rol word je direct beloond voor je prestaties. Vast salaris Maandelijkse bonus op basis van marge Lineaire bonus zonder plafond Hoe meer marge je draait, hoe hoger je bonuspercentage Mogelijkheid tot winstdeling Extra’s die het werk leuk maken Etentjes bij goede restaurants (partners welkom) Teamreizen naar bijzondere bestemmingen zoals een weekend Ibiza of Marrakech Informele sfeer met ambitieuze collega’s Doorgroeimogelijkheden Boek je goede resultaten? Dan groeit je rol snel mee. Mogelijkheden op termijn: Senior Accountmanager Business Unit Manager Eigen team opbouwen Eigen vestiging openen Binnen deze organisatie geldt: resultaten bepalen je groei.  

Word Uitvoerder Gas! Als uitvoerder Gas ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van de projecten van de monteurs, het toezien op een veilige werkplek voor iedereen en houd je de financiële bewaking van de werken in het zicht. Wil je aan de slag in een functie waar je écht verschil maakt? Word Uitvoerder en werk mee aan de energietransitie van Nederland. Wij zorgen met de juiste begeleiding en opleidingsmogelijkheden ervoor dat jij een goede uitvoerder kan worden! Als uitvoerder krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Naar mate je meer ervaren wordt, des te meer werken krijg je. We beginnen met het kennismaken met de projecten en leren je van A tot Z wat er belangrijk is. We zorgen dat je iedereen leert kennen en een goede basis hebt met je collega’s voor de samenwerking De planningen maken Kwaliteit waarborgen en veilig werken implementeren Contact onderhouden met opdrachtgevers, gemeentes en omwonenden We werken voor opdrachtgever Liander en doen hierin alles; denk aan grote infrastructurele werken in de regio of onderhoudsprojecten die direct impact hebben op de omgeving. Dankzij onze regionale aanpak werk je altijd dicht bij huis, wat prettig is voor je werk- en privébalans. In de file staan is zonde van je tijd. Ben je geïnteresseerd en wil je de kansen bespreken? Mijn nummer is 06-21298202, hierop kan je me te allen tijde op appen en bellen. Weet je genoeg? Dan kan je meteen reageren op de vacature.  

Werken aan de infrastructuur van de toekomst Werk jij graag buiten én ben je goed in overzicht houden? Maak het verschil in jouw regio bij Bowers. Jouw kans Wil jij werken aan uitdagende projecten in de Haarlemmermeer, Amsterdam of Haarlem én bijdragen aan de energietransitie? Dan is dit jouw kans! Als Uitvoerder bij Bowers ben jij de spil tussen binnen en buiten en stuur je jouw team aan bij de aanleg en het onderhoud van kabels en leidingen. Of je nu gespecialiseerd bent in elektra, gas of water, of nog aan het begin van je carrière staat: we hebben een plek voor jou. Interesse? Je kan me bellen of een bericht sturen via Whatsapp op 06-21298202. Wat ga je doen? Als Uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze projecten. Je bewaakt de veiligheid, houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning én binnen budget verloopt. Jouw doel? Een veilige, efficiënte en succesvolle uitvoering van onze infraprojecten. Jouw belangrijkste taken: Zorgen voor een veilige werkplek voor iedereen op het project; Aansturen van ploegen, onderaannemers en leveranciers; Contact onderhouden met opdrachtgevers, gemeenten en omwonenden; Meewerken aan de voorbereiding van het project; Bewaken van planning en voortgang van de werkzaamheden; Financiële voortgang bijhouden en rapporteren aan de projectleider; Bouwen aan een goede teamsfeer en optreden als leidinggevende.

Wil jij meer dan alleen commercieel succes behalen? Ben je op zoek naar een rol waarin je niet alleen carrièrekansen creëert, maar ook bijdraagt aan het welzijn en geluk van anderen? Bij ons draait het niet alleen om het vinden van de juiste baan of opdracht, maar om het optimaliseren van geluk in alle aspecten van het leven. In deze unieke rol als accountmanager gecombineerd met Levensgeluk Coach ga je verder dan traditioneel projectmanagement. Je bent betrokken bij het vinden en plaatsen van vaklieden en techneuten, maar jouw verantwoordelijkheid reikt verder dan dat. Je bent de drijvende kracht achter het geluk van onze medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Vanaf het moment dat een medewerker bij ons in dienst treedt, begint het gelukstraject. Via onze geavanceerde geluksapp en wetenschappelijk onderbouwde meetings identificeer je kansen voor persoonlijke groei en welzijn. Samen met de medewerker ga je het gesprek aan over hoe wij als werkgever kunnen bijdragen aan hun levensgeluk. Jouw doel? Elke medewerker minstens 10% gelukkiger maken in twee jaar tijd. Als Levensgeluk Coach heb je de vrijheid om jouw commerciële talenten te benutten en tegelijkertijd een positieve impact te maken. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait het bij ons draait niet altijd alleen om langdurige geluk (serotonine), maar doen we ook veel op korte termijn; het vieren van successen, bedrijfsuitjes en leuke borrels of sportevenementen (dopamine) Ik snap dat er nog wat vragen kunnen zijn over ons geluksconcept. Kijk daarom nog eens rustig naar onze uitlegvideo via de volgende link; https://innersmilecompany.com/ Is jouw aandacht getrokken (snap ik) en wil je gewoon even sparren over wat jou rol in iemand zijn levengeluk kan gaan zijn? Schroom niet om even te bellen, ik praat je graag bij. Jesper.hijstek@bowers.nl | 0629262015

Klaar om meer te zijn dan een goede consultant? Je weet hoe het werkt. Je hebt deals gesloten, relaties opgebouwd en vakmensen geplaatst. Maar je merkt dat je meer wilt — meer impact, meer verantwoordelijkheid, meer ownership. Bij Bowers in Veenendaal zoeken we iemand die niet alleen zelf presteert, maar ook 1 à 2 collega's meeneemt, coacht en laat groeien. En jij wordt er ook nog eens financieel aantrekkelijk voor beloond, want naast je eigen bonus heb jij als teamleider een aparte teamleiderbonus. En net als bij al onze mensen: jij kunt via ons certificatenprogramma mede-eigenaar worden van Bowers. Omdat we geloven dat echte betrokkenheid begint bij eigenaarschap. Wat ga jij doen? Jij combineert twee rollen in één: Als consultant: Je onderhoudt en vergroot jouw netwerk van aannemers en bouwbedrijven in de bouw (renovatie & onderhoud en infra) Je plaatst vakmensen en bent verantwoordelijk voor jouw eigen portfolio en resultaten Als teamleider: Je begeleidt en coacht 1 à 2 junior collega's in hun dagelijkse werk Je helpt hen te groeien in sales én recruitment, en je zorgt dat het team als geheel presteert Je denkt mee over de doorontwikkeling van de vestiging in Veenendaal Je rapporteert direct aan de directie — geen overbodige managementlagen

Ben jij gek op de werkvoorbereiding / projectleiding maar verdwijn jij ook langzaam onder het bureau als jij hele dagen op kantoor zit? Daarvoor ben jij toch niet de bouwkunde in gegaan? Lees hieronder meer over deze commerciële, bouwkundige functie in een wereld die niet bij iedereen bekend is binnen de bouw. De woningmarkt is oververhit en voor iedereen een hot item. Hierdoor blijven veel mensen in een huurwoning wonen en zie je veel verschuivingen binnen de huursector. Wanneer iemand verhuisd, moet de woning ‘spik en span’ opnieuw worden opgeleverd aan de volgende huurder. Hier ga jij als werkvoorbereider jouw bouwkundige, organisatorische en communicatieve skills voor inzetten op jouw eigenwijze manier. In opdracht van een woningcorporatie of vve beheerder maak jij met een zo kort mogelijke doorlooptijd de woning weer verhuur klaar. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor: – Het opnemen van de woning (buiten de deur) – Calculeren van de woning / offertes maken (op kantoor) – Inplannen van de woning / welke vakman zet je wanneer in (op kantoor) – Onderaannemers inschakelen / begeleiden (buiten) – Je team vaklieden begeleiden / coachen (buiten en in de telefoon) – Woning afrekenen / facturen opmaken en verzenden (kantoor) – Zorgen dat het geld binnen komt / debiteuren beheer (kantoor) Zoals je merkt ben je 50% procent van de tijd op kantoor en 50% buiten. Je bent namelijk niet met 1 woning tegelijk bezig maar in sommige weken wel 12.  Bij de ene woning ben je bezig met het opnemen, bij de ander kom je wat uitdagingen tegen, maar dezelfde dag lever je nog 2 andere woningen op. Geen dag is hetzelfde. Ook is in dit mutatie spel geen woning hetzelfde. Een mutatie kan een halve dag duren maar ook een goede 2 weken. Maar wat ga je dan in een woning doen? – Keuken renovaties – Badkamer renovaties – Wanden plaatsen – Schuttingen plaatsen – Vensterbanken vernieuwen – Nieuwe kozijnen plaatsen – Deuren vernieuwen – Installatiewerk vernieuwen – Maar soms ook simpel het kleine werk als de plinten of roosters vervangen Wil jij mee in deze uitdagende maar constante wereld binnen de bouw? bel mij op en spreek met mij over de mogelijkheden! bram.luza@bowers.nl | 0622133369.

Zie jij jezelf groeien als Bouwkundig Opzichter Vastgoed, terwijl je werkt aan duurzame en betaalbare woningen? Bij Bowers BV krijg je die kans. Bij Bowers BV maak je deel uit van een team van bouw- en vastgoedexperts. Als Bouwkundig Opzichter Vastgoed zorg je ervoor dat woningen in topconditie zijn en blijven. Jij bent dagelijks bezig met onderhoud, renovaties en verduurzaming. Je werkt samen met monteurs, werkvoorbereiders en aannemers en zorgt dat alles soepel verloopt. Bij Bowers krijg je alle ruimte om te leren, door te groeien en écht werkgeluk te ervaren. Wat ga je doen? Als Bouwkundig Opzichter Vastgoed ben je dagelijks bezig met het verbeteren en onderhouden van woningen. Je zorgt dat bewoners prettig wonen en dat alle projecten volgens planning en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je taken: Je inspecteert woningen en gebouwen. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderhoud en renovaties. Je stuurt monteurs, aannemers en onderaannemers aan. Je stelt het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) op en werkt dit bij. Je denkt actief mee over verduurzaming en verbeteringen. Meer weten? Bel of app Dennis op 06-15 29 49 57.

Word jij mede-eigenaar van iets wat écht groeit? Jij bent het type dat niet afwacht. Je pakt de telefoon, bouwt relaties op en vindt het kicken om deals te sluiten. Je hoeft nog niet alles te weten — maar je wíl leren, presteren en groeien. Bij Bowers in Veenendaal krijg jij de kans om niet alleen een mooie carrière op te bouwen, maar ook letterlijk mede-eigenaar te worden via ons certificatenprogramma. Want als jij ergens eigenaar van bent, geeft dat een heel ander soort energie. Dat geloven wij écht. Wat ga jij doen? Jij werkt in een 360°-rol binnen onze technische detacheringstak, specifiek gericht op de bouw (renovatie & onderhoud en infra). Dat betekent: Je bouwt relaties op met aannemers en bouwbedrijven in de regio die zitten te springen om goed personeel Je zoekt, vindt en bindt vakmensen — op jouw manier Je denkt mee over hoe we online nog beter vindbaar worden (handig als je iets hebt met SEO/SEA, maar geen must) Je groeit toe naar volledige verantwoordelijkheid voor jouw eigen 'winkel'   Geen dag is hetzelfde. En er is altijd ruimte om jouw eigen aanpak te ontwikkelen.

Voor mensen die vroeger de kroeg uitliepen met 3 nieuwe vrienden en nu willen bouwen aan hun eigen business. Er zijn twee soorten commerciële mensen. De eerste soort leest een script voor en hoopt dat het werkt. De tweede soort voelt haarfijn aan wat iemand nodig heeft. Stelt vragen. Luistert. Speelt met timing. En weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je even moet wachten. Als jij vroeger in de kroeg al wist: wie je wél moest aanspreken hoe je het gesprek moest openen en wanneer je moest lachen of juist serieus moest zijn Dan ga je dit werk waarschijnlijk heel leuk vinden.   Wat ga je doen? Bij Bowers (bouwkundig label van Bowers & Jackling) bouw je aan je eigen “winkeltje”. Dat betekent: Je wordt verantwoordelijk voor de Gww & infra klanten binnen Bowers&Jackling Je bouwt het netwerk van prospects en klanten verder uit Je bouwt je eigen groep externe bouwkundige professionals in de gww en infratechniek(±10–20 in jaar 1) Je koppelt vraag en aanbod maar dan écht inhoudelijk Wij “duwen geen mensen naar binnen”. Wij denken mee. Klanten zien ons als partner. Jij verkoopt aan twee kanten advies: Aan de klant: je achterhaalt wat hij écht nodig heeft (ook als hij dat zelf nog niet weet) Aan de kandidaat: je helpt hem keuzes maken die goed zijn voor zijn carrière Je bent dus niet aan het schuiven met cv’s. Je bouwt relaties. Voor de lange termijn. Over Nieuw-Vennep Team van 6. Talent. Commercieel scherp. Creatief. We vieren doelen. We werken hard. We genieten net zo hard. We bouwen aan een bedrijf. Maar ook aan het geluk van onze kandidaten. Impact maken én commercieel scoren gaan hier samen. Doorgroeien? Zeker. Meer verantwoordelijkheid? Teamlead? Nieuwe discipline claimen? Switch naar Jackling (techniek)? Als jij groeit, groeien wij met je mee. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik kom graag met jou in contact! 06-15294957 | dennis.versnel@bowers.nl

Als Employer Brand Marketeer werk je aan twee merken met één verhaal. Jij zorgt dat het verhaal van levensgeluk klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Intern én extern. Je komt te werken bij een gevestigde naam: Bowers & Jackling. Vanuit die stabiele basis (25 jaar ervaring) bouw je mee aan de explosieve groei van ons nieuwe label, Inner Smile Company. Je combineert de middelen en professionaliteit van een marktleider met de creatieve vrijheid en snelheid van een start-up. Jij bent de verbindende factor die beide merken naar een volgend niveau tilt. Jij werkt dus aan een start-up, maar zonder start-up risico’s. Je zorgt dat het merkverhaal van Inner Smile Company én Bowers & Jackling klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Je brengt scherpte in positionering, toon en boodschap, zodat prospects en kandidaten zichzelf direct herkennen: “Dit is precies wat er bij ons speelt.” Van eerste indruk tot conversie is het verhaal consistent. Wij zien onszelf niet als de held van het verhaal. Dat is de klant. Wij zijn de gids. Jij zorgt dat dat verhaal klopt. Van eerste contact tot conversie. Je ontwikkelt en realiseert de online marketingstrategie: SEO, SEA, e-mail, social, content en campagnes. Je pakt ownership op planning, creatie, livegang en optimalisatie. Je brengt richting en structuur, zonder dat het log wordt. Praktisch, nuchter en met focus op wat werkt. Je experimenteert continu met kanalen, tooling en AI-toepassingen (o.a. contentcreatie, funneloptimalisatie, performance marketing en data-analyse) en schaalt wat werkt. Je vergroot structureel de instroom van talent en klanten, met de meeste focus op Bowers & Jackling. Je zet recruitmentcampagnes op (bijvoorbeeld via Indeed), optimaliseert samen met projectmanagers en stuurt continu bij op basis van performance. Je ziet patronen, vertaalt inzichten naar acties en maakt impact die je terugziet in de cijfers.