Vacatures uitvoerder bouw

Wat ga je doen? Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van jouw klantenportfolio binnen de techniek. Je signaleert commerciële kansen, legt nieuwe contacten en bouwt langdurige samenwerkingen op met opdrachtgevers. Tegelijkertijd zorg je voor de juiste match tussen bedrijven en vakmensen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Opbouwen van een eigen klantenportfolio Relaties onderhouden met bestaande klanten Nieuwe klanten binnenhalen Vacatures ophalen bij opdrachtgevers Kandidaten spreken en plaatsen bij klanten Projectlocaties bezoeken en relaties versterken Ongeveer 50% van je tijd ben je onderweg. Je zit bij klanten aan tafel, bezoekt projecten en spreekt vaklieden op locatie. Juist daar ontstaan de beste deals. Ondernemerschap staat centraal Binnen deze rol krijg je veel vrijheid om je eigen business op te bouwen. Je bepaalt grotendeels zelf: welke klanten je benadert in welke functies je bemiddelt hoe je je netwerk opbouwt hoe je je deals sluit Wil jij een kandidaat meenemen lunchen om hem binnen te halen? Doen! Zie je kansen in een nieuwe niche binnen de techniek? Pak die ruimte. We geloven dat goede accountmanagers vrijheid nodig hebben om te presteren. Wat maakt deze rol interessant? Je bouwt je eigen klantenportfolio en netwerk Direct invloed op je omzet en inkomsten Onbeperkte bonusregeling Veel vrijheid in hoe je je werk inricht Ongeveer 50% van je tijd bij klanten en projecten Bestaande klantenportefeuille waar je op kunt voortbouwen Moderne CRM-systemen om je business te ondersteunen Ambitieuze organisatie met groeiplannen Verdienmodel Binnen deze rol word je direct beloond voor je prestaties. Vast salaris Maandelijkse bonus op basis van marge Lineaire bonus zonder plafond Hoe meer marge je draait, hoe hoger je bonuspercentage Mogelijkheid tot winstdeling Extra’s die het werk leuk maken Etentjes bij goede restaurants (partners welkom) Teamreizen naar bijzondere bestemmingen zoals een weekend Ibiza of Marrakech Informele sfeer met ambitieuze collega’s Doorgroeimogelijkheden Boek je goede resultaten? Dan groeit je rol snel mee. Mogelijkheden op termijn: Senior Accountmanager Business Unit Manager Eigen team opbouwen Eigen vestiging openen Binnen deze organisatie geldt: resultaten bepalen je groei.  

Hou jij van aanpakken en wil je dat projecten écht goed en soepel verlopen? Als uitvoerder bij onze renovatieprojecten ben jij degene die het overzicht bewaakt, collega’s en onderaannemers aanstuurt en ervoor zorgt dat elke klus netjes en volgens plan wordt opgeleverd. In deze rol ben jij dagelijks op de werkvloer te vinden en ben je verantwoordelijk voor; Coördineren en aansturen van onderaannemers en bouwmedewerkers op de werkvloer. Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden. Opnemen van nieuwe werkzaamheden en signaleren van knelpunten. Oplossen van problemen en doorvoeren van aanpassingen tijdens het project. Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Rapporteren aan de projectleider over voortgang, budget en eventuele risico’s. Zorgen voor een nette en georganiseerde werkplek gedurende het project.

Bij Bowers & Jackling zijn we op zoek naar een ervaren uitvoerder die z’n mannetje staat op de bouwplaats. Iemand die overzicht houdt, mensen weet aan te sturen én het liefst vandaag nog de handen uit de mouwen steekt. We bouwen aan bijzondere projecten: van het transformeren van monumentale scholen tot het restaureren van vooroorlogse panden. Vaak in hartje Rotterdam. Ben jij die ervaren vakman die snapt wat er speelt op een bouwplaats en het leuk vindt om met een team écht iets neer te zetten? Dan zoeken we jou. Wat ga je doen? Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat het werk doorloopt, mensen weten wat ze moeten doen en je houdt de kwaliteit en veiligheid scherp in de gaten. Concreet betekent dat: Aansturen van vaklieden en onderaannemers Zorgen voor een strakke planning en een veilige bouwplaats Contact onderhouden met werkvoorbereiders, leveranciers en projectleiding Coördineren van materiaal, materieel en uitvoering Oog houden voor kwaliteit, budget en deadlines Problemen oplossen vóór ze echte problemen worden Je bent de schakel tussen kantoor en uitvoering. Iemand waar mensen op bouwen. Wat voor projecten? We werken aan gave transformatie- en renovatieklussen in de regio Rotterdam, zoals: Restauratie van 5 monumentale panden Transformatie van een oud scholencomplex  Funderingsherstel en verduurzaming van 21 panden  Renovatie van rijksmonumentale pakhuizen 

Ben jij de allround timmerman die graag elke dag andere werkzaamheden verricht? De timmerman die van niets, iets wilt maken? De timmerman die graag in een wisselende omgeving te werk gaat? Dan is deze vacature voor jou gemaakt! Als allround timmerman in de mutatie tover je het reeds bewoonde appartement of rijtjeshuis om. Het is jouw taak om, tussen de huurders in, de woning netjes op te leveren samen met de projectbegeleider en eventuele onderaannemers. Over het algemeen zijn alle werkzaamheden omtrent de mutatie van de woning, jouw taak maar bijvoorbeeld meterkast gerelateerde zaken worden uitbesteed aan de elektriciën. (Heb jij ook NEN-1010 of 3140 behaald? Een grote pré!). Verder kan je zaken tegenkomen als het plaatsen van een nieuwe keuken of badkamer, het plaatsen van muren, deuren en vensterbanken vervangen, pleisterwerk vernieuwen, vloerbedekking leggen, houtrot verhelpen en kozijnen/dorpels/deuren herstellen of vernieuwen. Heb ik je enthousiasme gewekt tot dusver? Solliciteer dan nu via de button!

Wil jij meer dan alleen commercieel succes behalen? Ben je op zoek naar een rol waarin je niet alleen carrièrekansen creëert, maar ook bijdraagt aan het welzijn en geluk van anderen? Bij ons draait het niet alleen om het vinden van de juiste baan of opdracht, maar om het optimaliseren van geluk in alle aspecten van het leven. In deze unieke rol als accountmanager gecombineerd met Levensgeluk Coach ga je verder dan traditioneel projectmanagement. Je bent betrokken bij het vinden en plaatsen van vaklieden en techneuten, maar jouw verantwoordelijkheid reikt verder dan dat. Je bent de drijvende kracht achter het geluk van onze medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Vanaf het moment dat een medewerker bij ons in dienst treedt, begint het gelukstraject. Via onze geavanceerde geluksapp en wetenschappelijk onderbouwde meetings identificeer je kansen voor persoonlijke groei en welzijn. Samen met de medewerker ga je het gesprek aan over hoe wij als werkgever kunnen bijdragen aan hun levensgeluk. Jouw doel? Elke medewerker minstens 10% gelukkiger maken in twee jaar tijd. Als Levensgeluk Coach heb je de vrijheid om jouw commerciële talenten te benutten en tegelijkertijd een positieve impact te maken. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait het bij ons draait niet altijd alleen om langdurige geluk (serotonine), maar doen we ook veel op korte termijn; het vieren van successen, bedrijfsuitjes en leuke borrels of sportevenementen (dopamine) Ik snap dat er nog wat vragen kunnen zijn over ons geluksconcept. Kijk daarom nog eens rustig naar onze uitlegvideo via de volgende link; https://innersmilecompany.com/ Is jouw aandacht getrokken (snap ik) en wil je gewoon even sparren over wat jou rol in iemand zijn levengeluk kan gaan zijn? Schroom niet om even te bellen, ik praat je graag bij. Jesper.hijstek@bowers.nl | 0629262015

Klaar om meer te zijn dan een goede consultant? Je weet hoe het werkt. Je hebt deals gesloten, relaties opgebouwd en vakmensen geplaatst. Maar je merkt dat je meer wilt — meer impact, meer verantwoordelijkheid, meer ownership. Bij Bowers in Veenendaal zoeken we iemand die niet alleen zelf presteert, maar ook 1 à 2 collega's meeneemt, coacht en laat groeien. En jij wordt er ook nog eens financieel aantrekkelijk voor beloond, want naast je eigen bonus heb jij als teamleider een aparte teamleiderbonus. En net als bij al onze mensen: jij kunt via ons certificatenprogramma mede-eigenaar worden van Bowers. Omdat we geloven dat echte betrokkenheid begint bij eigenaarschap. Wat ga jij doen? Jij combineert twee rollen in één: Als consultant: Je onderhoudt en vergroot jouw netwerk van aannemers en bouwbedrijven in de bouw (renovatie & onderhoud en infra) Je plaatst vakmensen en bent verantwoordelijk voor jouw eigen portfolio en resultaten Als teamleider: Je begeleidt en coacht 1 à 2 junior collega's in hun dagelijkse werk Je helpt hen te groeien in sales én recruitment, en je zorgt dat het team als geheel presteert Je denkt mee over de doorontwikkeling van de vestiging in Veenendaal Je rapporteert direct aan de directie — geen overbodige managementlagen

Ben jij gek op de werkvoorbereiding / projectleiding maar verdwijn jij ook langzaam onder het bureau als jij hele dagen op kantoor zit? Daarvoor ben jij toch niet de bouwkunde in gegaan? Lees hieronder meer over deze commerciële, bouwkundige functie in een wereld die niet bij iedereen bekend is binnen de bouw. De woningmarkt is oververhit en voor iedereen een hot item. Hierdoor blijven veel mensen in een huurwoning wonen en zie je veel verschuivingen binnen de huursector. Wanneer iemand verhuisd, moet de woning ‘spik en span’ opnieuw worden opgeleverd aan de volgende huurder. Hier ga jij als werkvoorbereider jouw bouwkundige, organisatorische en communicatieve skills voor inzetten op jouw eigenwijze manier. In opdracht van een woningcorporatie of vve beheerder maak jij met een zo kort mogelijke doorlooptijd de woning weer verhuur klaar. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor: – Het opnemen van de woning (buiten de deur) – Calculeren van de woning / offertes maken (op kantoor) – Inplannen van de woning / welke vakman zet je wanneer in (op kantoor) – Onderaannemers inschakelen / begeleiden (buiten) – Je team vaklieden begeleiden / coachen (buiten en in de telefoon) – Woning afrekenen / facturen opmaken en verzenden (kantoor) – Zorgen dat het geld binnen komt / debiteuren beheer (kantoor) Zoals je merkt ben je 50% procent van de tijd op kantoor en 50% buiten. Je bent namelijk niet met 1 woning tegelijk bezig maar in sommige weken wel 12.  Bij de ene woning ben je bezig met het opnemen, bij de ander kom je wat uitdagingen tegen, maar dezelfde dag lever je nog 2 andere woningen op. Geen dag is hetzelfde. Ook is in dit mutatie spel geen woning hetzelfde. Een mutatie kan een halve dag duren maar ook een goede 2 weken. Maar wat ga je dan in een woning doen? – Keuken renovaties – Badkamer renovaties – Wanden plaatsen – Schuttingen plaatsen – Vensterbanken vernieuwen – Nieuwe kozijnen plaatsen – Deuren vernieuwen – Installatiewerk vernieuwen – Maar soms ook simpel het kleine werk als de plinten of roosters vervangen Wil jij mee in deze uitdagende maar constante wereld binnen de bouw? bel mij op en spreek met mij over de mogelijkheden! bram.luza@bowers.nl | 0622133369.

Als klusjesman ben jij in staat om alle uitdagingen die je in een woning tegenkomt, op te lossen. In deze rol is het van belang dat je niet alleen handvaardig bent, maar het ook leuk vind om veelvoudig met mensen in contact te zijn. Je stapt ’s morgens in je EIGEN WERKBUS met een stapel (digitale) bonnen en gaat direct jouw eerste klant te hulp schieten. Het kan zijn dat de kraan lekt, de deur piept of het raam klemt. Gelukkig ben jij als klusjesman dan daar om de irritaties weg te nemen bij de bewoner en hem/haar tevreden achter te laten. Andere werkzaamheden die je kan tegenkomen in de functie van klusjesman zijn; een tegeltje, hang- en sluitwerk of een complete deur vervangen. Maar ook houtrot verwijderen uit de kozijnen kan langs komen op je klus. Kortom een veelzijdige baan met elke dag een nieuwe uitdaging. Is bij deze je interesse gewekt om te werken in het timmerteam van Bowers? Bel mij dan even op voor eens kennis te maken met elkaar en te zien of wij als organisatie bij je passen. Ik heb zin om samen met jou, je volgende stap in je carrière te bepalen! Jij ook?  

Word jij mede-eigenaar van iets wat écht groeit? Jij bent het type dat niet afwacht. Je pakt de telefoon, bouwt relaties op en vindt het kicken om deals te sluiten. Je hoeft nog niet alles te weten — maar je wíl leren, presteren en groeien. Bij Bowers in Veenendaal krijg jij de kans om niet alleen een mooie carrière op te bouwen, maar ook letterlijk mede-eigenaar te worden via ons certificatenprogramma. Want als jij ergens eigenaar van bent, geeft dat een heel ander soort energie. Dat geloven wij écht. Wat ga jij doen? Jij werkt in een 360°-rol binnen onze technische detacheringstak, specifiek gericht op de bouw (renovatie & onderhoud en infra). Dat betekent: Je bouwt relaties op met aannemers en bouwbedrijven in de regio die zitten te springen om goed personeel Je zoekt, vindt en bindt vakmensen — op jouw manier Je denkt mee over hoe we online nog beter vindbaar worden (handig als je iets hebt met SEO/SEA, maar geen must) Je groeit toe naar volledige verantwoordelijkheid voor jouw eigen 'winkel'   Geen dag is hetzelfde. En er is altijd ruimte om jouw eigen aanpak te ontwikkelen.

Voor mensen die vroeger de kroeg uitliepen met 3 nieuwe vrienden en nu willen bouwen aan hun eigen business. Er zijn twee soorten commerciële mensen. De eerste soort leest een script voor en hoopt dat het werkt. De tweede soort voelt haarfijn aan wat iemand nodig heeft. Stelt vragen. Luistert. Speelt met timing. En weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je even moet wachten. Als jij vroeger in de kroeg al wist: wie je wél moest aanspreken hoe je het gesprek moest openen en wanneer je moest lachen of juist serieus moest zijn Dan ga je dit werk waarschijnlijk heel leuk vinden.   Wat ga je doen? Bij Bowers (bouwkundig label van Bowers & Jackling) bouw je aan je eigen “winkeltje”. Dat betekent: Je wordt verantwoordelijk voor de Gww & infra klanten binnen Bowers&Jackling Je bouwt het netwerk van prospects en klanten verder uit Je bouwt je eigen groep externe bouwkundige professionals in de gww en infratechniek(±10–20 in jaar 1) Je koppelt vraag en aanbod maar dan écht inhoudelijk Wij “duwen geen mensen naar binnen”. Wij denken mee. Klanten zien ons als partner. Jij verkoopt aan twee kanten advies: Aan de klant: je achterhaalt wat hij écht nodig heeft (ook als hij dat zelf nog niet weet) Aan de kandidaat: je helpt hem keuzes maken die goed zijn voor zijn carrière Je bent dus niet aan het schuiven met cv’s. Je bouwt relaties. Voor de lange termijn. Over Nieuw-Vennep Team van 6. Talent. Commercieel scherp. Creatief. We vieren doelen. We werken hard. We genieten net zo hard. We bouwen aan een bedrijf. Maar ook aan het geluk van onze kandidaten. Impact maken én commercieel scoren gaan hier samen. Doorgroeien? Zeker. Meer verantwoordelijkheid? Teamlead? Nieuwe discipline claimen? Switch naar Jackling (techniek)? Als jij groeit, groeien wij met je mee. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik kom graag met jou in contact! 06-15294957 | dennis.versnel@bowers.nl