Vacatures uitvoerder bouw

il jij verantwoordelijk zijn voor projecten waarbij bestaande woningen energiezuiniger en comfortabeler worden gemaakt? Als projectmanager verduurzaming stuur je bouwprojecten aan die gericht zijn op energiebesparing en verbetering van de woningkwaliteit. Je werkt samen met uitvoerders, werkvoorbereiders en bouwteams en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Werkzaamheden Leidinggeven aan verduurzamingsprojecten binnen de woningbouw Coördineren van projectteams en bouwpartners Opstellen en bewaken van planning, budget en projectdoelen Overleg voeren met opdrachtgevers en woningcorporaties Monitoren van voortgang, kwaliteit en veiligheid

Zie jij jezelf groeien als Bouwkundig Opzichter Vastgoed, terwijl je werkt aan duurzame en betaalbare woningen? Bij Bowers BV krijg je die kans. Bij Bowers BV maak je deel uit van een team van bouw- en vastgoedexperts. Als Bouwkundig Opzichter Vastgoed zorg je ervoor dat woningen in topconditie zijn en blijven. Jij bent dagelijks bezig met onderhoud, renovaties en verduurzaming. Je werkt samen met monteurs, werkvoorbereiders en aannemers en zorgt dat alles soepel verloopt. Bij Bowers krijg je alle ruimte om te leren, door te groeien en écht werkgeluk te ervaren. Wat ga je doen? Als Bouwkundig Opzichter Vastgoed ben je dagelijks bezig met het verbeteren en onderhouden van woningen. Je zorgt dat bewoners prettig wonen en dat alle projecten volgens planning en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je taken: Je inspecteert woningen en gebouwen. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderhoud en renovaties. Je stuurt monteurs, aannemers en onderaannemers aan. Je stelt het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) op en werkt dit bij. Je denkt actief mee over verduurzaming en verbeteringen. Meer weten? Bel of app Dennis op 06-15 29 49 57.

Als Projectbegeleider Schadeherstel ben jij de spil in het proces van herstelprojecten na schade door brand, water, storm of inbraak. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen van intake tot oplevering, werkt nauw samen met verzekeraars, opdrachtgevers, bewoners en uitvoerende teams, en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, planning en budgetbewaking. Je coördineert en begeleidt schadeherstelprojecten van A tot Z. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verzekeraars, opdrachtgevers en bewoners. Je stelt werkplanningen en begrotingen op en zorgt voor tijdige uitvoering. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, kosten en voortgang van het project. Je stuurt partners, onderaannemers en uitvoerende teams aan. Je rapporteert regelmatig aan interne stakeholders en verzekeringsmaatschappijen. Je voert projectbesprekingen en bewaakt administratieve en technische documentatie.

Word jij mede-eigenaar van iets wat écht groeit? Jij bent het type dat niet afwacht. Je pakt de telefoon, bouwt relaties op en vindt het kicken om deals te sluiten. Je hoeft nog niet alles te weten — maar je wíl leren, presteren en groeien. Bij Bowers in Veenendaal krijg jij de kans om niet alleen een mooie carrière op te bouwen, maar ook letterlijk mede-eigenaar te worden via ons certificatenprogramma. Want als jij ergens eigenaar van bent, geeft dat een heel ander soort energie. Dat geloven wij écht. Wat ga jij doen? Jij werkt in een 360°-rol binnen onze technische detacheringstak, specifiek gericht op de bouw (renovatie & onderhoud en infra). Dat betekent: Je bouwt relaties op met aannemers en bouwbedrijven in de regio die zitten te springen om goed personeel Je zoekt, vindt en bindt vakmensen — op jouw manier Je denkt mee over hoe we online nog beter vindbaar worden (handig als je iets hebt met SEO/SEA, maar geen must) Je groeit toe naar volledige verantwoordelijkheid voor jouw eigen 'winkel'   Geen dag is hetzelfde. En er is altijd ruimte om jouw eigen aanpak te ontwikkelen.

Coördinator Schadeherstel Als coördinator schadeherstel ben je verantwoordelijk voor de opnames en uitvoering van onze schade meldingen. Je komt bij mensen thuis, beoordeelt de schade en maakt vervolgens afspraken met enerzijds de bewoners en anderzijds de in te schakelen eigen mensen of partijen waarmee wij samenwerken, zoals een loodgieter of schilder. Samen met de collega's van de backoffice schadeherstel zorg je ervoor dat de schades worden afgehandeld. Kerncompetenties Deze functie vraagt om bouwkundige technische kennis om de schade te kunnen beoordelen en om enige kennis van verzekeringen. Dit laatste leer je via kennisoverdracht van collega’s en uiteraard een stukje scholing. Daarnaast vraagt de functie flexibiliteit en transparantie in de communicatie. Enerzijds communicatie met de klant, met de verzekeraar, en anderzijds met je collega’s en in te schakelen partijen. Jouw positieve instelling en doorzettingsvermogen maken het verschil. Je kunt dit! Samen zorgen we voor een soepel schadeherstelproces.

Voor mensen die vroeger de kroeg uitliepen met 3 nieuwe vrienden en nu willen bouwen aan hun eigen business. Er zijn twee soorten commerciële mensen. De eerste soort leest een script voor en hoopt dat het werkt. De tweede soort voelt haarfijn aan wat iemand nodig heeft. Stelt vragen. Luistert. Speelt met timing. En weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je even moet wachten. Als jij vroeger in de kroeg al wist: wie je wél moest aanspreken hoe je het gesprek moest openen en wanneer je moest lachen of juist serieus moest zijn Dan ga je dit werk waarschijnlijk heel leuk vinden.   Wat ga je doen? Bij Bowers (bouwkundig label van Bowers & Jackling) bouw je aan je eigen “winkeltje”. Dat betekent: Je wordt verantwoordelijk voor de Gww & infra klanten binnen Bowers&Jackling Je bouwt het netwerk van prospects en klanten verder uit Je bouwt je eigen groep externe bouwkundige professionals in de gww en infratechniek(±10–20 in jaar 1) Je koppelt vraag en aanbod maar dan écht inhoudelijk Wij “duwen geen mensen naar binnen”. Wij denken mee. Klanten zien ons als partner. Jij verkoopt aan twee kanten advies: Aan de klant: je achterhaalt wat hij écht nodig heeft (ook als hij dat zelf nog niet weet) Aan de kandidaat: je helpt hem keuzes maken die goed zijn voor zijn carrière Je bent dus niet aan het schuiven met cv’s. Je bouwt relaties. Voor de lange termijn. Over Nieuw-Vennep Team van 6. Talent. Commercieel scherp. Creatief. We vieren doelen. We werken hard. We genieten net zo hard. We bouwen aan een bedrijf. Maar ook aan het geluk van onze kandidaten. Impact maken én commercieel scoren gaan hier samen. Doorgroeien? Zeker. Meer verantwoordelijkheid? Teamlead? Nieuwe discipline claimen? Switch naar Jackling (techniek)? Als jij groeit, groeien wij met je mee. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik kom graag met jou in contact! 06-15294957 | dennis.versnel@bowers.nl

Als Employer Brand Marketeer werk je aan twee merken met één verhaal. Jij zorgt dat het verhaal van levensgeluk klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Intern én extern. Je komt te werken bij een gevestigde naam: Bowers & Jackling. Vanuit die stabiele basis (25 jaar ervaring) bouw je mee aan de explosieve groei van ons nieuwe label, Inner Smile Company. Je combineert de middelen en professionaliteit van een marktleider met de creatieve vrijheid en snelheid van een start-up. Jij bent de verbindende factor die beide merken naar een volgend niveau tilt. Jij werkt dus aan een start-up, maar zonder start-up risico’s. Je zorgt dat het merkverhaal van Inner Smile Company én Bowers & Jackling klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Je brengt scherpte in positionering, toon en boodschap, zodat prospects en kandidaten zichzelf direct herkennen: “Dit is precies wat er bij ons speelt.” Van eerste indruk tot conversie is het verhaal consistent. Wij zien onszelf niet als de held van het verhaal. Dat is de klant. Wij zijn de gids. Jij zorgt dat dat verhaal klopt. Van eerste contact tot conversie. Je ontwikkelt en realiseert de online marketingstrategie: SEO, SEA, e-mail, social, content en campagnes. Je pakt ownership op planning, creatie, livegang en optimalisatie. Je brengt richting en structuur, zonder dat het log wordt. Praktisch, nuchter en met focus op wat werkt. Je experimenteert continu met kanalen, tooling en AI-toepassingen (o.a. contentcreatie, funneloptimalisatie, performance marketing en data-analyse) en schaalt wat werkt. Je vergroot structureel de instroom van talent en klanten, met de meeste focus op Bowers & Jackling. Je zet recruitmentcampagnes op (bijvoorbeeld via Indeed), optimaliseert samen met projectmanagers en stuurt continu bij op basis van performance. Je ziet patronen, vertaalt inzichten naar acties en maakt impact die je terugziet in de cijfers.

Ben jij commercieel en ondernemend? Vind jij het leuk om een vestiging verder uit te bouwen? Heb jij affiniteit met de bouw / techniek en wil jij jouw commerciele  skills verder uitbouwen? Dan komen wij graag met jou in contact. Onze vestiging in Berkel en Rodenrijs bestaat nu een kleine vier jaar en heeft intern ruimte om het team uit te breiden. Zo willen wij een volgende stap zetten in de Zuid-Hollandse regio. Wij zijn hiervoor op zoek naar iemand die samen met mij en Thim en op een eigenwijze manier verder wilt bouwen aan deze vestiging. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om veel in de telefoon te kruipen om een netwerk op te bouwen en mooie aanvragen binnen te hengelen. Samen gaan we op zoek naar wat voor bouwbedrijven jouw passen en welke aannemers jij het leuk vind te helpen met personele uitdagingen. Aan de andere kant ben jij veel bezig met het vinden, binden en boeien van goede vakmensen. Ook dit kan op 1000 verschillende manieren en gaan we op zoek naar een manier die jouw goed past. Wij zijn oa succesvol via onze online kanalen en onze online vindbaarheid. Wanneer jij het leuk vindt mee te denken in online marketing en al enige kennis heb van bijvoorbeeld SEO/SEA, kun jij je binnen ons bedrijf helemaal uitleven. Uiteindelijk wordt jij in een 360 graden rol binnen onze mooie club volledig verantwoordelijk voor je eigen winkel. Toch hebben we een hecht team en maken we elkaar sterker. Elk succes vieren we samen en slaan we geen enkele reden voor een feestje over. Zelfs in deze tijd zoeken we naar (veilige) manieren om de nodige feestjes op een gepaste manier te blijven vieren. Hier horen (online) borrels absoluut bij.   Wil jij meer weten over deze gave kans? Bel, mail of app mij gerust, 06-15294957

Als Projectbegeleider ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van A tot Z soepel verlopen. Of het nu gaat om snel serviceonderhoud of het coördineren van mutatieonderhoud: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is. Serviceonderhoud Bij serviceonderhoud handel je snel en doeltreffend. Je neemt contact op met bewoners om meldingen helder te krijgen en schakelt direct met de juiste vakmensen. Bij spoed ga je zelf op locatie kijken. Via een digitaal planbord zet je werkbonnen uit, bewaak je de voortgang en zorg je na afronding voor een correcte administratieve afhandeling. Mutatieonderhoud Bij mutatieonderhoud begeleid je het traject om woningen weer snel verhuurbaar te maken. Samen met de opzichter bepaal je de benodigde werkzaamheden, stel je offertes op en stem je deze af met de opdrachtgever. Na akkoord plan je de uitvoering, bewaak je planning, kwaliteit en kosten en zorg je voor een nette oplevering. Zo kunnen nieuwe bewoners met een goed gevoel hun woning betrekken.

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Heb jij affiniteit met de bouw? Ben jij toe aan een volgende stap? Mooi! Want wij zijn op zoek naar een gedreven collega binnen onze branche die we de volgende stap willen bieden. Samen met ons team dat jij zal gaan aansturen gaan jullie de vestiging naar grote hoogte laten stijgen. Zowel op het gebied van recruitment als aan de klantenkant gaan we op jouw eigenwijze manier investeren om de successen te vergroten. Jij zet de lijnen uit. Jij bedenkt samen met jouw team de plannen voor het komende jaar, komende maand en komende week. Jij bewaart het overzicht en maakt collega’s beter. Jij ziet jezelf meer als meewerkend voorman dan als manager, dus naast jouw management taken ben jij verder nog bezig met; – Recruitmentcampagnes bedenken en (laten) uitvoeren – Vacatureteksten schrijven – Content maken voor op onze socials – Debiteurenbeheer – Klant- en projectbezoeken – Lange termijn doelen bepalen en concreet maken samen met de commercieel directeur en jouw vestigingsmanager Als teamlead ben jij verantwoordelijk voor het halen van deze doelen van jouw team. Natuurlijk gaan wij jou ondersteunen, trainen en bijsturen waar dat nodig is. Goed resultaat komt met een goede sfeer, hier zorg je natuurlijk samen voor. Toch ben jij degene die de toon zet en die zorgt voor een omgeving waar winnaars zich thuis voelen. Dit hoef je bij ons niet alleen te doen, zo heb je  collega teamleads waarmee je spart en werk je samen met de vestigingsmanager die alle tijd maakt om zijn teamleads in hun kracht te zetten. Kortom, heb jij je strepen verdient en je meters gemaakt in de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan de volgende stap? Ik kom graag met jou in contact; 06-29262015 |  jesper.hijstek@bowers.nl