Vacatures uitvoerder bouw

Voor mensen die vroeger de kroeg uitliepen met 3 nieuwe vrienden en nu willen bouwen aan hun eigen business. Er zijn twee soorten commerciële mensen. De eerste soort leest een script voor en hoopt dat het werkt. De tweede soort voelt haarfijn aan wat iemand nodig heeft. Stelt vragen. Luistert. Speelt met timing. En weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je even moet wachten. Als jij vroeger in de kroeg al wist: wie je wél moest aanspreken hoe je het gesprek moest openen en wanneer je moest lachen of juist serieus moest zijn Dan ga je dit werk waarschijnlijk heel leuk vinden.   Wat ga je doen? Bij Bowers (bouwkundig label van Bowers & Jackling) bouw je aan je eigen “winkeltje”. Dat betekent: Je wordt verantwoordelijk voor de Gww & infra klanten binnen Bowers&Jackling Je bouwt het netwerk van prospects en klanten verder uit Je bouwt je eigen groep externe bouwkundige professionals in de gww en infratechniek(±10–20 in jaar 1) Je koppelt vraag en aanbod maar dan écht inhoudelijk Wij “duwen geen mensen naar binnen”. Wij denken mee. Klanten zien ons als partner. Jij verkoopt aan twee kanten advies: Aan de klant: je achterhaalt wat hij écht nodig heeft (ook als hij dat zelf nog niet weet) Aan de kandidaat: je helpt hem keuzes maken die goed zijn voor zijn carrière Je bent dus niet aan het schuiven met cv’s. Je bouwt relaties. Voor de lange termijn. Over Nieuw-Vennep Team van 6. Talent. Commercieel scherp. Creatief. We vieren doelen. We werken hard. We genieten net zo hard. We bouwen aan een bedrijf. Maar ook aan het geluk van onze kandidaten. Impact maken én commercieel scoren gaan hier samen. Doorgroeien? Zeker. Meer verantwoordelijkheid? Teamlead? Nieuwe discipline claimen? Switch naar Jackling (techniek)? Als jij groeit, groeien wij met je mee. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik kom graag met jou in contact! 06-15294957 | dennis.versnel@bowers.nl

Als Employer Brand Marketeer werk je aan twee merken met één verhaal. Jij zorgt dat het verhaal van levensgeluk klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Intern én extern. Je komt te werken bij een gevestigde naam: Bowers & Jackling. Vanuit die stabiele basis (25 jaar ervaring) bouw je mee aan de explosieve groei van ons nieuwe label, Inner Smile Company. Je combineert de middelen en professionaliteit van een marktleider met de creatieve vrijheid en snelheid van een start-up. Jij bent de verbindende factor die beide merken naar een volgend niveau tilt. Jij werkt dus aan een start-up, maar zonder start-up risico’s. Je zorgt dat het merkverhaal van Inner Smile Company én Bowers & Jackling klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Je brengt scherpte in positionering, toon en boodschap, zodat prospects en kandidaten zichzelf direct herkennen: “Dit is precies wat er bij ons speelt.” Van eerste indruk tot conversie is het verhaal consistent. Wij zien onszelf niet als de held van het verhaal. Dat is de klant. Wij zijn de gids. Jij zorgt dat dat verhaal klopt. Van eerste contact tot conversie. Je ontwikkelt en realiseert de online marketingstrategie: SEO, SEA, e-mail, social, content en campagnes. Je pakt ownership op planning, creatie, livegang en optimalisatie. Je brengt richting en structuur, zonder dat het log wordt. Praktisch, nuchter en met focus op wat werkt. Je experimenteert continu met kanalen, tooling en AI-toepassingen (o.a. contentcreatie, funneloptimalisatie, performance marketing en data-analyse) en schaalt wat werkt. Je vergroot structureel de instroom van talent en klanten, met de meeste focus op Bowers & Jackling. Je zet recruitmentcampagnes op (bijvoorbeeld via Indeed), optimaliseert samen met projectmanagers en stuurt continu bij op basis van performance. Je ziet patronen, vertaalt inzichten naar acties en maakt impact die je terugziet in de cijfers.

Ben jij commercieel en ondernemend? Vind jij het leuk om een vestiging verder uit te bouwen? Heb jij affiniteit met de bouw / techniek en wil jij jouw commerciele  skills verder uitbouwen? Dan komen wij graag met jou in contact. Onze vestiging in Berkel en Rodenrijs bestaat nu een kleine vier jaar en heeft intern ruimte om het team uit te breiden. Zo willen wij een volgende stap zetten in de Zuid-Hollandse regio. Wij zijn hiervoor op zoek naar iemand die samen met mij en Thim en op een eigenwijze manier verder wilt bouwen aan deze vestiging. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om veel in de telefoon te kruipen om een netwerk op te bouwen en mooie aanvragen binnen te hengelen. Samen gaan we op zoek naar wat voor bouwbedrijven jouw passen en welke aannemers jij het leuk vind te helpen met personele uitdagingen. Aan de andere kant ben jij veel bezig met het vinden, binden en boeien van goede vakmensen. Ook dit kan op 1000 verschillende manieren en gaan we op zoek naar een manier die jouw goed past. Wij zijn oa succesvol via onze online kanalen en onze online vindbaarheid. Wanneer jij het leuk vindt mee te denken in online marketing en al enige kennis heb van bijvoorbeeld SEO/SEA, kun jij je binnen ons bedrijf helemaal uitleven. Uiteindelijk wordt jij in een 360 graden rol binnen onze mooie club volledig verantwoordelijk voor je eigen winkel. Toch hebben we een hecht team en maken we elkaar sterker. Elk succes vieren we samen en slaan we geen enkele reden voor een feestje over. Zelfs in deze tijd zoeken we naar (veilige) manieren om de nodige feestjes op een gepaste manier te blijven vieren. Hier horen (online) borrels absoluut bij.   Wil jij meer weten over deze gave kans? Bel, mail of app mij gerust, 06-15294957

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Heb jij affiniteit met de bouw? Ben jij toe aan een volgende stap? Mooi! Want wij zijn op zoek naar een gedreven collega binnen onze branche die we de volgende stap willen bieden. Samen met ons team dat jij zal gaan aansturen gaan jullie de vestiging naar grote hoogte laten stijgen. Zowel op het gebied van recruitment als aan de klantenkant gaan we op jouw eigenwijze manier investeren om de successen te vergroten. Jij zet de lijnen uit. Jij bedenkt samen met jouw team de plannen voor het komende jaar, komende maand en komende week. Jij bewaart het overzicht en maakt collega’s beter. Jij ziet jezelf meer als meewerkend voorman dan als manager, dus naast jouw management taken ben jij verder nog bezig met; – Recruitmentcampagnes bedenken en (laten) uitvoeren – Vacatureteksten schrijven – Content maken voor op onze socials – Debiteurenbeheer – Klant- en projectbezoeken – Lange termijn doelen bepalen en concreet maken samen met de commercieel directeur en jouw vestigingsmanager Als teamlead ben jij verantwoordelijk voor het halen van deze doelen van jouw team. Natuurlijk gaan wij jou ondersteunen, trainen en bijsturen waar dat nodig is. Goed resultaat komt met een goede sfeer, hier zorg je natuurlijk samen voor. Toch ben jij degene die de toon zet en die zorgt voor een omgeving waar winnaars zich thuis voelen. Dit hoef je bij ons niet alleen te doen, zo heb je  collega teamleads waarmee je spart en werk je samen met de vestigingsmanager die alle tijd maakt om zijn teamleads in hun kracht te zetten. Kortom, heb jij je strepen verdient en je meters gemaakt in de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan de volgende stap? Ik kom graag met jou in contact; 06-29262015 |  jesper.hijstek@bowers.nl

Als Projectbegeleider Schadeherstel ben jij de spil in het proces van herstelprojecten na schade door brand, water, storm of inbraak. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen van intake tot oplevering, werkt nauw samen met verzekeraars, opdrachtgevers, bewoners en uitvoerende teams, en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, planning en budgetbewaking. Je coördineert en begeleidt schadeherstelprojecten van A tot Z. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verzekeraars, opdrachtgevers en bewoners. Je stelt werkplanningen en begrotingen op en zorgt voor tijdige uitvoering. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, kosten en voortgang van het project. Je stuurt partners, onderaannemers en uitvoerende teams aan. Je rapporteert regelmatig aan interne stakeholders en verzekeringsmaatschappijen. Je voert projectbesprekingen en bewaakt administratieve en technische documentatie.

Calculator GWW (met focus op kosten en procesverbetering) Bereken elk project tot ver achter de komma en draag bij aan moderne GWW-projecten. Werk bij een aannemer die volop inzet op digitalisering, slimmer werken en procesoptimalisatie. Jouw precisie maakt het verschil! Ben jij die nauwkeurige Calculator GWW die houdt van perfecte kostprijsberekeningen? Werk je graag in een organisatie die de stap maakt van traditionele aannemer naar modern wegenbouwkundig bedrijf? Bij ons draag je bij aan uitdagende projecten én aan het verbeteren van processen. Denk jij in ‘hoe-wél’ in plaats van ‘kan niet’? Dan maken we graag kennis met je! Wat ga je doen? Als Calculator GWW ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van betrouwbare kostprijsbegrotingen en offertes voor uiteenlopende GWW-projecten. Je combineert jouw technische kennis met commerciële scherpte en denkt actief mee over slimmere werkwijzen. Controleren van bestekken, tekeningen en verzamelen van informatie. Opstellen van kostprijs- en inschrijfbegrotingen. Aanvragen en beoordelen van offertes van onderaannemers en leveranciers. Opstellen van EMVI-plannen en plannen van aanpak. Meedenken over procesverbetering en digitalisering binnen de calculatie. Samengevat; jij zorgt voor betrouwbare en concurrerende calculaties die bijdragen aan winstgevende en soepel verlopende projecten.