Intern personeel
MBO
Administratief Medewerker (24-36 uur)
Bij ons staat alles in het teken van geluk en daarmee beperken we ons niet alleen tot werkgeluk. Doen waar je goed in bent, klaarstaan voor elkaar en veel plezier hebben, want plezier geeft energie! In deze zelfstandige sleutelrol sta je in het hart van de organisatie en zorg je ervoor dat alle processen goed verlopen en dat de cijfers kloppen. Wij ademen no nonsense — nuchter, kundig, kwaliteit boven kwantiteit. Dat herken jij. Twee jaar geleden zijn we Inner Smile Certified geworden en krijgt het geluk van onze collega’s steeds meer aandacht. We zijn een lerende organisatie en zetten elke maand nieuwe stappen. Jij wordt de persoon die commercie ontzorgt, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn. Je komt te werken in een klein en gezellig team. Samen zorgen we ervoor dat alles zo goed mogelijk geregeld is voor onze medewerkers en het team. Dat betekent dat we samen bepalen wat we nodig hebben om goed en prettig te werken. Of het nu gaat om fruit op kantoor of flexibele werktijden: voor ons is alles bespreekbaar en we beslissen het met elkaar. Een goede samenwerking en open communicatie vinden we belangrijk. Ben je al wat verder in je carrière en toe aan een verantwoordelijke functie in een bijzonder en leuk bedrijf? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Wat je gaat doen? Administratie op orde: financiële administratie, transacties, tussenrekeningen, grootboek, maandafsluiting, BTW. Schakel voor het team: salarismutaties doorgeven, aanspreekpunt voor commercie. Slimmer maken: processen verbeteren, kansen zien, werken met AI. jij ziet wat beter kan en pakt het op. Kortom: jij zorgt samen met je collega’s voor rust, overzicht en een administratie die staat als een huis.
Recruiter technische detachering – Hoofddorp
Je hoeft geen vijf jaar ervaring te hebben. Je hebt wel de drive om resultaten neer te zetten — en je laat je niet afremmen door een nee. Wat ga je doen Bij Bowers detacheer je technische professionals in de sectoren Bouw, Infra, Interieurbouw en Vastgoed. Jij zorgt ervoor dat die mensen aan het werk zijn — en blijven. Dat betekent dat je zelf acquisitie doet, kandidaten werft en een portefeuille van zo’n 12 externen opbouwt en beheert. Je werkt nauw samen met een ervaren teamleider die je de kneepjes van het vak bijbrengt. Jij bepaalt je eigen aanpak — als de resultaten er maar zijn. In de praktijk Je belt bedrijven in de bouw en infra — ook als je ze nog niet kent Je werft technische professionals en koppelt ze aan de juiste opdrachtgever Je houdt je portefeuille vol — 12 externen actief gedetacheerd is je doel Je signaleert kansen en handelt — je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen Je groeit snel als je resultaten laat zien — en dat weet je
Junior Recruitment Consultant Zuid-Holland
Je gaat techneuten – van service timmerlieden, vakmannen in de GWW tot projectbegeleiders en werkvoorbereiders werven en plaatsen op de projecten van onze klanten. Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het vinden en verleiden van mensen. Jij weet goede kandidaten op te sporen, te triggeren om met jou in gesprek te gaan en vervolgens te doorgronden. andidaten vertrouwen erop dat jij hen verder kunt helpen in hun loopbaan. In deze rol heb je vanzelfsprekend een grote commerciële verantwoordelijkheid. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten met de vraag hoeveel telefoontjes je al gepleegd hebt die dag. Het betekent wel dat we van jou verwachten dat je goede resultaten boekt en voldoende effort en creativiteit investeert in het benaderen en binnenhalen van nieuwe kandidaten en klanten. Vanzelfsprekend bespreek je en evalueer je samen met je manager hoe je dit op de meest effectieve manier kunt doen. Heel concreet ben je dus samen met de volgende werkzaamheden bezig: Searchen en netwerken om je kandidatennetwerk uit te breiden Sollicitatiegesprekken voeren, begeleiden en evalueren Relaties met bestaande klanten onderhouden Je netwerk en potentiele klanten actief benaderen Klanten bezoeken